Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024

O presente relatório traz a análise e dados referente a transparência e igualdade salarial de homens e mulheres do empregador Grupo Cristina e seus funcionários no que compete o 2° semestre de 2024.

Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos: (1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça:

b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

Fonte: eSocial. Rais 2023 e Portal Emprega Brasil - Agosto de 2024